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persönlich
fokussiert
nachhaltig

So coache ich Führende und Geführte bei Entwicklung und Veränderung in ihren Rollen im Unternehmen und in der Organisation. Ich stelle mich auf Sie ein. Nicht umgekehrt.

für coachees und ihre rollen als

mensch
Wirksamkeit erhöhen ° Reflexion & Resilienz ° persönliche Entwicklung forcieren ° Selbstmanagement ° Burn-out Prävention ° Changeability

führungskraft
Führungsstil & Leadership in Zeiten ständiger Veränderung ° Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen ° Handling der Sandwichposition zwischen Mitarbeiter*innen und Unternehmensleitung ° Führung in der VUKA-Welt ° Delegation & Loslassen

transformationsmanager*in
ich als Multiplikator*in im Veränderungsprozess ° motivieren, begleiten, voranbringen ° Widerstand als Ressource ° Erfolgsfaktoren in der VUKA-Welt

entscheider*in
A oder B? rational oder intuitiv? vielleicht doch C? schwierige entscheidungen treffen und dabei alle verfügbaren ressourcen nutzen