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persönlich
fokussiert
nachhaltig

So coache ich Führende und Geführte bei Entwicklung und Veränderung in ihren Rollen im Unternehmen und in der Organisation. Ich stelle mich auf Sie ein. Nicht umgekehrt.

für coachees und ihre rollen als

mensch
Wirksamkeit erhöhen ° Reflexion & Resilienz ° persönliche Entwicklung forcieren ° Selbstmanagement ° Burn-out Prävention

führungskraft
Führungsstil & Leadership ° Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen ° Handling der Sandwichposition zwischen Mitarbeiter*innen und Unternehmensleitung ° Führung in der VUKA-Welt ° Führung und Verantwortung

changemanager*in
ich als Multiplikator*in im Veränderungsprozess ° motivieren, begleiten, voranbringen ° Widerstand als Ressource ° Erfolgsfaktoren in der VUKA-Welt

entscheider*in
A oder B? rational oder intuitiv? vielleicht doch C?